一、学习方面
2021年，我始终坚持学习使人进步的态度，在河南省非煤矿山管理办公室、河南省铝粘土矿产品批发市场的统一领导下，深入学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想，科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想，以此作为自己的行动指南，准确了解辖区域内矿产资源和税收基本情况，弘扬行业理念、行业文化，并深入学习了河南省非煤矿山管理办公室下发的《行业知识汇》，对法规政策类，科技信息类，税收类，网络货运类的相关知识进行了系统的学习，重点学习了《中华人民共和国资源税法》，《中华人民共和国税收征收管理法》，网络货运业务方面重点学习了《网络平台道路货物运输经营管理暂行办法》、《国家税务总局关于开展网络平台道路货物运输企业代开增值税专用发票试点工作的通知》、《货物运输业小规模纳税人申请代开增值税专用发票管理办法》、《国家税务总局关于跨境应税行为免税备案等增值税问题的公告》、《河南省网络平台道路货物运输经营管理实施细则（暂行）》；并坚持运用中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》，认真学习以此为契机，深化了税收征管改革的指导思想，对矿产品行业管理理念学以致用,努力完成全年矿产品税费代征代缴任务747.19万吨;加强对非煤矿山回采率，采矿贫化率和选矿回收率的动态监督检查与管理，最大程度实现矿产品的综合利用。
二、工作方面
在日常工作当中，我及时完成交易中心领导安排的工作，认真协助负责人做好行业管理工作，落实行业管理工作人员“八必须”、“八不准”的工作要求，在业务工作中我主要做好了中资智运物联网有限公司三门峡分公司的初步管理运营及辖区矿产品车辆上线相关工作。
在网络货运工作当中，主导参与撰写了行政管理制度，财务管理制度，安全管理制度，员工管理制度，搭建了公司的基本架构，同时在网络货运工作开展初期，对陕州区区域内运输增值税进行全方位调研，为日后开展运输增值税的代征代缴业务做了良好铺垫，带领中资智运三门峡分公司全体员工完成区域内车辆上线1100余辆，全程参与与政府的委托代征协议的签订，完成区内企业对接座谈19家，并对员工进行全方位系统培训21天，使全体员工达到了熟练操作业务技能的水平；在临时性工作当中，积极参与单位开展的文明创建工作，保持市级文明单位荣誉荣誉，配合单位开展了疫情防控工作，认真执行陕州交易中心机关和计量服务站的工作纪律、劳动纪律检查抽查工作，确保各项工作的落实，为维护矿产品税费代征秩序奠定了良好基础。
三、工作中的问题和改进方向
工作中存在的问题，一是工作缺乏前瞻性和预见性，二是工作中缺乏创新、存在得过且过思想；
整改方向：
2022年，我们将以抓管理不放松，抓队伍建设科学化管理水平不放松，抓业务建设工作不放松的态度，紧紧围绕区委、区政府下达的目标，围绕省非煤办、省市场的目标工作任务，攻坚克难，勇于创新，以确保全年矿产品过站量为中心，以矿产品服务站管理为重点，以增加税收为目的，严格工作纪律，拓展工作思路，创新工作方法，摒弃不敢为、得过且过的思想，加强对非煤矿山的管理，有效保护资源，坚持行业绿色低碳发展的方向不变，在抓好安全生产的前提下，未雨绸缪，提前谋划，全面抓好矿山开采、做好矿业结构调整，紧紧围绕省非煤办、省市场下达的目标任务，攻坚克难，继续发挥全区财税主力军的作用，继续加强党风廉政建设工作，全面提高干部职工素质，以饱满精神状态迎接新的挑战。
以上是我的工作述职，不妥之处请批评指正。